QQ咨询

会员中心

我的消息

咨询留言
姓 名*
联系方式*
咨询内容*
123律师网

微信扫一扫在线咨询

在线咨询律师

 深圳律师

咨询深圳资深劳动律师签订劳动合同诉讼时效怎么算

责任编辑:暂未填写 |  2020-09-17 09:49:50 |  13
我们都知道,现实生活中进行正式工作之前,都应该签订一份规定用人单位和劳动者之间权利义务的劳动合同,往往当双方劳动关系在出现问题的时候,法律往往需要依据
我们都知道,现实生活中进行正式工作之前,都应该签订一份规定用人单位和劳动者之间权利义务的劳动合同,往往当双方劳动关系在出现问题的时候,法律往往需要依据劳动合同法进行裁决,那么签订劳动合同诉讼时效怎么算?劳动合同写错划掉可以吗?
 
咨询深圳资深劳动律师签订劳动合同诉讼时效怎么算
根据《劳动争议调解仲裁法》劳动合同争议的诉讼时效是一年,自知道或应知道权利受侵害之日起计算,可以中断或中止,追索劳动报酬无时间限制。
《劳动法》
第八十二条 提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。对仲裁裁决无异议的,当事人必须履行。
《劳动争议调解仲裁法 》
第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。
因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。
劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
 
咨询深圳资深劳动律师劳动合同写错划掉可以吗
只要不改变合同意思是可以改的。
劳动合同经用人单位和劳动者签字或者盖章即生效。签劳动合同时有错别字或者填错,可以划掉再做修改,但需要保证的是两份劳动合同的内容一致。另外最好是在修改的地方加盖用人单位印章及劳动者手印。
法律依据:《劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
 
根据以上内容的相关回答可以得出,劳动合同争议的诉讼时效是一年,自知道或应知道权利受侵害之日起计算,可以中断或中止,追索劳动报酬无时间限制。如果您还有相关法律咨询可以咨询深圳资深劳动律师

关键词:

劳动合同 诉讼时效

推荐口碑律师

  • 邱赞华律师 擅长:民商事 婚姻家庭 刑事辩护

  • 罗显丽律师 擅长:债权债务、合同纠纷、刑事辩护

  • 刘中良律师 擅长:债权债务、公司纠纷

  • 陈涛律师 擅长:主攻民商事诉讼,擅长遗嘱继承、婚姻家事、合同纠纷、房产纠纷等法律服务领域

  • 李晓明律师 擅长:刑事辩护、取保候审、争取不起诉、争取缓刑、刑事案件上诉改判、刑事法律咨询、刑事风险避免

  • 王新意律师 擅长:公司经营、刑事辩护、债权债务

  • 段宏文律师 擅长:企业法律顾问、债务债权、婚姻家庭、合同纠纷、经济纠纷、房产纠纷、刑事辩护、劳动纠纷

  • 陈朝霞律师 擅长:合同纠纷、婚姻家庭、劳动纠纷、民间借贷、金融借款纠纷、公司股权、房产买卖纠纷等,具有丰富的民商事诉讼经验

  • 常高永律师 擅长:婚姻家庭、债权债务、合同纠纷、刑事辩护、法律顾问

  • 徐杨琴律师 擅长:婚姻家庭、合同纠纷、债权债务、劳动纠纷、刑事辩护

友情链接

FRIEDSHIP LINKS
  • 扫码咨询律师

  • 关注官方公众号

2018-2021 www.wfbylawyer.com 123律师网 All Rights Reserved

服务热线QQ:6568918   ICP备案号:渝ICP备19001555号-22